PATIENTEN PORTAL

Sysmex engagiert sich in vielen Bereichen der Gesundheitsversorgung. In unseren Kompetenzbereichen bieten wir neben Informationen für das Fachpublikum auch Hintergrundinformationen und Beratung für interessierte Privatpersonen oder Patienten. Derzeit können Sie sich ausführlich über das Thema Brustkrebs informieren (auf Deutsch). Dazu laden wir Sie herzlich ein. Besuchen Sie www.brustkrebs-diagnose.de

 

 

Tag für Tag effektiv zusammenarbeiten

Unser Leadership Commitment ist ein hervorragendes Beispiel für die Umsetzung des Sysmex Way in unserem täglichen Handeln innerhalb der gesamten EMEA-Region.

Spitzenleistung und ein hoher Unternehmenswert sind das unmittelbare Produkt der Zusammenarbeit von Menschen. Dabei kommt es vor allem darauf an, dass die Fähigkeiten und die Persönlichkeit des Einzelnen angemessen geachtet und geschätzt werden. Dies ist nicht kulturell oder religiös bedingt, sondern ein ureigenes menschliches Verlangen. Durch ein durch Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld schaffen wir die Freiräume und das Vertrauen, das Menschen benötigen, um ihre Fähigkeiten vollständig entfalten zu können.

Vor diesem Hintergrund haben die Führungskräfte von Sysmex in der EMEA-Region einen Leitfaden verfasst, mit dem gegenseitiges Vertrauen und Respekt sichergestellt werden sollen. Mit diesem Leitfaden helfen sie uns:

  • einen Austausch zu führen und miteinander zu kommunizieren
  • Konflikte produktiv zu nutzen und als Chance anzusehen
  • plausible Regeln aufzustellen und zu lernen, diese „vernünftig“ zu brechen
  • negativen Entwicklungen wie einem Missbrauch von Macht in unserem Unternehmen entgegenzuwirken – und dies nicht nur auf der zwischenmenschlichen Ebene, sondern auch auf der Ebene der Holding und ihrer Tochtergesellschaften.

 

Wir bezeichnen dieses Leadership Commitment als „Versprechen“, da unsere Manager in der EMEA-Region sich verpflichten, danach zu handeln und es zusammen mit dem Sysmex Way als Maßstab für eine gute Mitarbeiterführung heranziehen. Dieses Führungsversprechen steht allen Mitarbeitern in der EMEA-Region über ihre Fortbildungsplattform zur Verfügung.

Es ist übrigens auch ein wirkungsvolles Instrument für die Stärkung der Sozialkompetenzen von Führungskräften und die Förderung der persönlichen Weiterentwicklung. Von dem Leadership Commitment profitiert unser Unternehmen, aber auch alle Menschen, mit denen wir in Kontakt kommen: Weil es uns hilft, unser gemeinsames Handlungsverständnis – den Sysmex Way – in der täglichen Arbeit greifbar zu machen.

Es macht wirklich Spaß, bei Sysmex zu arbeiten.

Der Sysmex Way

Unser Leadership
Commitment

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